Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Operacji Sprzedaży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Operacji Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami sprzedażowymi, wspieranie zespołów sprzedażowych oraz optymalizację procesów w celu zwiększenia efektywności i wyników sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działem sprzedaży, marketingu, logistyki oraz finansów, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie całego cyklu sprzedażowego. Do głównych zadań Koordynatora Operacji Sprzedaży należeć będzie monitorowanie wyników sprzedaży, analiza danych, przygotowywanie raportów oraz wdrażanie usprawnień w procesach sprzedażowych. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, organizacyjne oraz doświadczenie w pracy z systemami CRM i narzędziami do raportowania. Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca efektywnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, komunikatywna i zdolna do pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość rynku, produktów oraz procesów sprzedażowych będzie dodatkowym atutem. Oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorganizowaną i chcesz mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży – ta oferta jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynowanie codziennych operacji sprzedażowych
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i logistyki
  • Analiza danych sprzedażowych i przygotowywanie raportów
  • Optymalizacja procesów sprzedażowych
  • Zarządzanie bazą danych klientów i systemem CRM
  • Wdrażanie nowych procedur i narzędzi wspierających sprzedaż
  • Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
  • Szkolenie i wsparcie zespołu sprzedaży
  • Zarządzanie dokumentacją sprzedażową
  • Wspieranie działań promocyjnych i kampanii marketingowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość systemów CRM i narzędzi analitycznych
  • Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
  • Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Proaktywność i samodzielność w działaniu
  • Znajomość procesów sprzedażowych i obsługi klienta

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu operacji sprzedażowych?
  • Z jakich narzędzi CRM korzystałeś/aś wcześniej?
  • Jakie metody stosujesz do analizy danych sprzedażowych?
  • Czy miałeś/aś okazję wdrażać nowe procesy sprzedażowe?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Czy posiadasz doświadczenie w pracy z zespołami marketingowymi?
  • Jakie znasz techniki optymalizacji procesów sprzedażowych?
  • Czy potrafisz tworzyć raporty i prezentacje dla zarządu?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?